.

Мужик в юбке

Леди-босс или женщина-начальник. кто она прежде всего — начальник или женщина? немного о служебном романе

И вот, наконец, сбылись ваши самые заветные мечты. Вы стали не просто рядовым сотрудником фирмы-фирмусечки, но начальником. На вашей визитке гордо раскинулось слово «директор» или «шеф-редактор», а может, «главный специалист» или «руководитель проекта». В первый день, когда происходит это назначение, гордость переполняет душу, глаза сияют, и даже посторонние явственно видят нимб успеха над вашей головой. Что касается коллег, то здесь присутствует вся палитра чувств — от полного равнодушия, минуя редкие случаи радости за вас — до зависти, переходящей в ненависть. Еще вчера вы трудились рядовым сотрудником и тихо подозревали, что основная функция начальства — ездить в загранкомандировки, жить в шикарных отелях и получать огромную зарплату. Но вот минуло несколько лет службы, вы трудились не покладая рук и, как это бывает в сказках, вдруг стали большой начальницей.

Задавать вопрос «Женщина-начальник, кто она прежде всего — начальник или женщина?» было бы глупо. Понятно, что женщина всегда и везде прежде всего — женщина. Однако интересно разобраться, как у нас, женщин, получается командовать и как к этому относятся те, кем они командуют.

«Шерон была одним из лучших руководителей среднего звена, с кем мне довелось работать. Она могла объяснить задание и не забывала похвалить за его выполнение. К тому же ее заметно отличало от других умение исправлять чужие ошибки, не сводя их к личностным недостаткам», — пишет Джон Моул, генеральный менеджер международного банка в Лондоне, в книге «Британцы на работе». А вот еще одна цитата оттуда же:

«Мне ни разу не довелось услышать, чтобы кто-то похвалил Шерон. — Но у меня же не получается быть боссом — сокрушалась она. — Как раз-таки напротив. — Нет.

Да Шерон им просто была. Я знал, что это так, и ее босс знал, и шесть человек, находящихся в ее подчинении, знали. Но… никто ей об этом не говорил. Она совершенно естественно была лидером. — Удивительно, почему каждый приходит ко мне со своими проблемами, — недоумевала она».

Так рассказывает о женщине-лидере один из самых уважаемых руководителей банковской сферы в Великобритании. А ведь речь идет о стране, где достаточно долго была у руля «железная леди» Маргарет Тэтчер. Почему же даже в такой передовой стране в вопросах кадрового менеджмента чувствуется определенный скепсис, когда речь идет о женщине-боссе? И каким образом обстоит дело в этом вопросе в разных странах?

В 90-е годы на американском телевидении была популярна программа «Воплощение мечты». Вел ее известный шоумэн Роберт Стэрчес. По идее программы, люди, собравшиеся в студии, должны были делиться с телезрителями секретами своего успеха, являясь живым воплощением знаменитой «американской мечты». Когда же Стэрчес собрал в студии успешных бизнес-уотеп, то оказалось, что у них всех была одна общая проблема: им постоянно нужно было доказывать свою компетентность. Будучи руководителями разных фирм, разных уровней, разных направлений бизнеса, они то и дело сталкивались с одинаковыми сложностями. Их подчиненные — как мужчины, так и женщины — считали, что к ним относятся слишком придирчиво, любая мелочь перерастала в обиду, а поощрение не было оценено по достоинству.

Многие мужчины, работающие под руководством женщин-начальниц в современном бизнесе, вероятно, скажут о своих леди-боссах то же самое. И будут в чем-то правы. Приведу несколько примеров из собственного опыта.

Руководителем крупной торговой фирмы работает и по сей день одна очень компетентная дама.

По образованию она экономист. Долгое время работала в качестве главного бухгалтера в разных фирмах. Научившись всему необходимому, она открыла собственное дело. Все атрибуты современного бизнеса в ее деятельности налицо: офис с евроремонтом, штат менеджеров, водитель с машиной, складские помещения и многое другое. Работая под ее руководством, команда (менеджеры, водители, рабочие на складе) постоянно чувствовали слишком большое внимание с ее стороны решительно по всем вопросам. Чего бы ни касалось, она контролировала и принимала участие во всем. Начиная с того, какие канцтовары приобретались для офиса и заканчивая бензином для заправки машин, — она вникала во все вопросы и всем старалась руководить лично.

По-мере развития фирмы сотрудников становилось больше, расширялись сферы деятельности, а практика личного контроля за всем и вся становилась невозможной. Будучи человеком с повышенной ответственностью, начальница просто падала с ног. И вот однажды наступил момент, когда наша леди-босс вынуждена была по состоянию здоровья отправиться в отпуск. Конечно, она звонила в офис каждый день, но поскольку ее постоянного контроля и неусыпного ока не было рядом, сотрудники стали выполнять свою работу с меньшим напряжением, более спокойно. Самое интересное, что когда она вернулась из отпуска, показатели деятельности компании были лучше, чем в ее присутствии.

В чем же было дело? И почему ее детище, созданное и взлелеянное с таким вниманием и заботой, работало лучше без нее, чем с ней? Возможно, ледибосс подвел материнский инстинкт. Как подтверждают психологи, большинство женщин-начальниц вкладывают в любимую работу не только всю душу, но и относятся к ней, как к своему ребенку. Причем не имеет значения, есть у нее семья и дети или нет. Даже в том случае, когда она мать многочисленного семейства, интересная и хорошо оплачиваемая работа становится любимым детищем. Именно поэтому женщины-руководители часто слишком настойчиво опекают свой персонал. Своих сотрудников они воспринимают как часть семьи. Работников возглавляемого предприятия они внутренним зрением видят продолжением кровного родства. Более того, зачастую члены семьи не так ими опекаемы, как работники фирмы. Непослушные дети, неуживчивые свекрови и другие строптивые родственники в подсознании заменяются преданными референтами, доброжелательными менеджерами и обаятельными деловыми партнерами.

Еще одной существенной чертой женщин-руководителей является постоянное желание совершенствоваться. Поскольку женщине оказаться в роли руководителя сложнее, чем мужчине, то свою компетентность она постоянно подкрепляет новыми знаниями. В Британии, как в одной из самых продвинутых стран в сфере менеджмента, так к этому относятся:

«Где бы я ни работал, наиболее часто в разговорах персонала упоминалось желание научиться чему-нибудь новому. Даже от самой утомительной, рутинной и бесперспективной работы всегда ожидается определенный вклад в личностный рост. Не имеет значения, будут это навыки физического труда, компетентность в вопросах рынка или просто общие знания. Стремление познать что-то новое очень тесно переплетается с естественным желанием перемен. Большинство встреченных мной людей это приветствовали» (тот же Джон Моул, в той же книжке «Британцы на работе»).

А вот любопытный пример того, как выглядит женщина-начальник в глазах мужчины-подчиненного.

«Мне тоже приходилось видеть стремление сотрудников к новым знаниям. Работая в одном рекламном агентстве, я постоянно узнавал от руководителяжещины о каких-то новых тенденциях, более современных технологиях. Она получала эти знания, регулярно участвуя в конференциях, семинарах, «круглых столах». Стол моей шефини постоянно был завален новыми книгами и журналами из смежных областей знаний. И все было бы хорошо, если бы не одна чисто женская особенность. Чем больше знаний приобретала моя начальница, тем дальше она уходила от своего клиента. Дело в том, что сами по себе ее знания ценности не имели, они приобретали смысл только в применении к конкретной работе. Ну, например, приходит заказчик — директор мебельной фирмы. Он хочет подготовиться к выставке. Ему для этого нужно изготовить буклеты и карманные календари. Моя начальница ведет переговоры с ним так, словно не понимает, что он пришел к нам за помощью в решении сиюминутной, конкретной задачи. Вопреки своему уму (а в уме ей, бесспорно, не откажешь), вопреки опыту и знаниям, она начинает «заваливать» своего клиента предложениями, никак не связанными с его насущной по.

требностью — подготовкой к выставке. В результате агентство теряет клиента, он уходит к тем, кто, быть может, меньше знает, но зато понимает и выполняет потребности рекламодателя».

Это не значит, что мужчины-руководители не страдают ревностным отношением к своей команде, просто у женщин оно проявляется более явно и категорично. Помните фильм «Собака на сене»? Героиня Маргариты Тереховой — Диана, типичная леди-босс с явными замашками лидера. Когда речь идет о работе под началом подобной дамы, то подчиненные, будь то мужчины или женщины, испытывают постоянное давление от повышенно придирчивого взгляда начальницы.

Одна моя знакомая рассказывала о своей директрисе. Знакомую зовут Ирина, она менеджер по персоналу, а начальница по имени Клавдия поручила ей найти для фирмы водителя. Вызывает Клавдия Ирину к себе и спрашивает:

— Кто вам разрешил самовольно нанимать людей на работу?

— Но позвольте, — говорит Ирина, — ведь я выполняла ваше распоряжение, я провела собеседование с соискателем, теперь вы можете рассмотреть его кандидатуру, прочитать его резюме. А дальше ваше решеч ние, подходит он фирме или нет.

— Мне доложили, что вы гарантировали ему работу в нашей структуре.

— Как я могу давать гарантии, если не являюсь руководителем?

— Очень хорошо, что вы помните, кто здесь руководитель, — здесь Клавдия держит многозначительную паузу, а затем без всякой связи с предыдущим разговором, говорит:

— Ирина, продолжайте работать в таком же духе, я думаю, мы понимаем друг друга.

Многие, прочитав этот диалог, скажут: «Я не смог бы работать под руководством такой начальницы». Однако, терпеливая Ирина работает. При этом она говорит: «Для того, чтобы спокойно сотрудничать с Клавдией, нужно только одно: давать ей понять, что главное действующее лицо фирмы — это она».

А сейчас мне хочется адресовать несколько советов мужчинам, если они случайно заглянули в эту книгу.

Хорошо ли, если тобой руководит женщина — это вопрос риторический, каждый получает на него ответ самостоятельно. Тем не менее, как быть, если ваш начальник — женщина?

1. Допустим, вы каким-то образом провинились, например, сильно опоздали на работу. Если вами руководит женщина строгих взглядов и не очень юная, нужно позвонить, извиниться и взволнованным голосом поведать о неких проблемах с родителями, которые (проблемы) задержали вас дома. Если шеф —женщина помоложе и с творческой искрой, просто купите красивый букет цветов, более ничего объяснять не потребуется. Конечно, не рекомендуется использовать такие приемы больше одного раза.

2. С начальницей необходимо регулярно советоваться, помня о том, что женщины «любят ушами». Другими словами, вашей леди-боссу необходима постоянная звуковая «обратная связь», неважно на какую тему. Только перечень проблем, подобранных вами для обращения за советом к ней, не должен говорить о вашей некомпетентности (это лучше держать в секрете), а наоборот, свидетельствовать о растущем деловом потенциале.

3. Независимо от возраста руководительницы нужно быть джентльменом, не забывая говорить что-нибудь вроде «А у вас сегодня новая прическа» (милое платье, красивая сумочка). Не стоит лениться, если в кабинете директора требуется чисто мужская сила — подвинуть тумбочку, раскрыть присохшую за зиму створку окна, принести тяжелую пачку бумаги. Это мелочи, но часто они бывают решающими в таком важном деле, как общение вообще и с представительницами прекрасного пола в частности.

4. Уважаемые представители сильного пола, помните о том, что женщины ценят в мужчинах прежде всего ум, щедрость и сдержанность. Отсюда понятно, что ваши замечания должны быть редкими и к месту, что вы с готовностью «сбрасываетесь» на дни рождения сотрудников, что вы никогда не спорите с дамой-руководителем, не отвечаете на ее эмоциональные всплески своими эмоциями, а наоборот, объясняете свою точку зрения с позиций «железной» логики. И тогда при прочих равных условиях (то есть если вы профессионал в своем деле) карьера ваша обеспечена.

Женщинам советов не даю, так как полагаю, что в этих случаях они в них не нуждаются.

Картина «женщина-лидер» будет неполной, если не сказать о служебных романах. Причем служебный роман в стиле рязановской сказки о робком Новосельцеве и Мымре, силой любви превратившейся в прекрасную женщину — это только один из возможных хэппи-эндов. Сегодняшние служебные романы между начальницей и подчиненным-мужчиной предполагают определенный спектр условий.

Во-первых, подчиненный обязан, так же как его шефиня, в хорошем смысле слова «болеть» работой.

Во-вторых, он должен быть абсолютно надежен, что в современной жизни одно из главных условий.

В-третьих, мужчина-подчиненный должен уметь прощать, если начальственная дама его сердца не всегда разделяет руководящую роль в офисе и в личной жизни. Проще говоря, если она «забывает» в какие-то моменты быть только женщиной, а не боссом.

В-четвертых, пятых и десятых: мужчина, полюбивший свою начальницу, должен понимать ее. Потому что, кроме объективных процессов, влияющих на руководство той или иной компанией, существуют еще и критические дни, и другие субъективные причины, влияющие на женщину. Думаю, что настоящий мужчина должен уметь прощать темпераментную и увлекающуюся женщину-руководителя и в том случае, когда их не связывают сердечные дела, а только служебные.

Источник: http://www.NeoLove.ru/articles/job/ledi_boss_ili_zhenschina_nachalnik_kto_ona_prezhde_vsego_nachaln.html

путь “мужика в юбке”

Зачем мне ваша Женственность?
М.Ифраимов:
«Зачем мне ваша Женственность, когда у меня в семье жрать нечего?»
«Честно скажу – меня, как мужчину, уже достал такой подход нашей прекрасной половины человечества. Фраза, вынесенная в заголовок поста, с ежедневной периодичностью доносится до моих ушей. И я не желаю такого слышать!
О Боже! Ты создал женщин женщинами, а они хотят стать роботами и еще деньги за это требуют! Дорогие женщины, если вам действительно нужны деньги, прочтите внимательно этот пост до конца. Может быть, тогда вы уже очнетесь от помрачения своего рассудка.
Стандартная ситуация: приходит женщина и жалуется на свое безденежье. Подумайте сами, что я как специалист должен ей предложить? Откуда вообще к женщине могут прийти деньги? Давайте разберемся.
Деньги к женщине могут прийти из двух источников: либо сама заработает, либо мужчина дает.
Однако, если женщина пошла к специалисту – это в 100 % случаев означает, что мужчина в ее жизни либо вообще отсутствует, либо он такой, что его самого надо обеспечивать деньгами. То есть ей, в любом случае, приходится работать.
Что означает “приходится работать”? Это значит – выполнять мужские функции – т.е. выполнять определенные действия ради обеспечения, кормления, выживания и защиты своей семьи.
Вы же не будете отрицать, что мужчина издревле был охотником и приносил в дом добычу, обеспечивая семью. А еще, когда возникала угроза, он становился защитником своей семьи. Так что Защита и Обеспечение – исконно мужские функции.
Женщине следует понимать, что, устраиваясь на работу ради денег, она автоматически берет на себя мужские функции и теряет свою женскую суть. Ее женские гормоны будут довольно быстро таять и ее черты лица быстрее начнут превращаться в мужские. Не верите? Посмотрите на самых работящих женщин – уборщиц, каменщиц, крановщиц, трактористок. Какие у них лица? То-то же.
И вы думаете на таких работах женщина большие деньги зарабатывает? Она здоровье гробит, а получает меньше мужчин!
Почему? Потому что пытается соревноваться с мужчинами в их мужской сути! Это то же самое, что “идти вверх по эскалатору, движущемуся вниз”. Всегда будет относить назад. В конце концов, возникнет раздражение, злость и ощущение несправедливости мира. Невозможно быть счастливой не на своем месте.
Так и хочется сказать: “Иди в своем направлении. Плыви по течению. Будь женщиной.”
Но эти призывы бесполезны, потому что мамы этих женщин в годы войны став “Мужиками” обучили своих девочек быть сильными, мужественными и полагаться только на себя. И дочки, поверив мамам, не заметили как стали “мужиками в юбках” и сегодня вынуждены сами кормить и защищать свои семьи. Проклиная мужчин. То есть по сути себя.
Итак, женщине приходится работать, она неудовлетворенна своей жизнью, устала и уверена, что если бы ей платили больше денег, она стала бы счастливой.
Формула счастья, которую она исповедует, выглядит так: СЧАСТЬЕ = ДЕНЬГИ.
При этом, конечно, она всем твердит, что счастье не в деньгах, надо быть духовной личностью, любить всех, творить добро, но на деле поступает так, как ее научила мама.
И наша женщина на работе поступает так же, как ее научила мать – полагаться только на саму себя. Это значит, что она работает за всех коллег. Качественно и добросовестно.
И не понимает, почему к ней с их стороны нет признания ее заслуг. “Завидуют!”, – думает она. Многие мне так о себе и говорят: ”Завидуют!”
Чему завидовать-то?! Вы что – дочки Рокфеллера что ли? Ни денег, ни красоты – одна морока! Завидовать тому, что вы, как лошади пашете? Чему завидовать?
Когда я слышу эту фразу, у меня сразу мысль в мозгу возникает: “Уууу! Как все запущено-то!”
И что хуже всего, такая женщина еще и с начальством спорит, считая себя умнее его. Если ты такая умная – иди и сама бизнес открой!
Споры, дорогие женщины, это способ показать себе какая я умная, а у других вызвать чувство злости на себя.
Споры – это желание протестовать. Возмущаться против мира. Воевать. А война – это типично мужской стиль жизни. Советую, когда у вас возникнет в очередной раз желание поспорить, сразу сказать себе: “Стоп! Я сейчас кто? Женщина или мужик в юбке?” Знаете, эта мысль отрезвляет.
Поставьте себя на место начальника. Вы бы стали повышать зарплату той, кто вечно недовольна и спорит с вами? Думаю. что вы бы пожелали немедленно избавиться от такого человека. А она еще прибавку просит?! В своем уме, прости-господи?!
И вот эта женщина приходит ко мне и жалуется на свое безденежье. Подумайте сами, что я как специалист должен ей предложить?
Держа в уме все вышеперечисленные аргументы, я предлагаю женщине развить свою женственность, как единственно верное средство привлечения к себе денег в избытке.
И женщина, как вы уже понимаете, мне отвечает: “Мне не нужна ваша женственность, я уже вышла из этого возраста. И мужчины меня не интересуют – мне главное — счастье моих детей и чтобы материальное положение выровнялось.”
Для нее, с ее опытом, с заветом матери полагаться только на саму себя, мой совет развить женственность – пустой звук. Она считает, что Удача найдет ее такой, какая она есть, только надо ухватить эту Удачу покрепче – зубами и ногтями вырвать у жизни!
Она не понимает, что ЖИЗНЬ ДАЕТ ДЕНЕГ В ИЗОБИЛИИ ТОЛЬКО МУЖЕСТВЕННЫМ МУЖЧИНАМ И ЖЕНСТВЕННЫМ ЖЕНЩИНАМ!
Она не понимает, что ЖЕНСТВЕННОСТЬ – ЭТО КАПИТАЛ ЖЕНЩИНЫ В ЛЮБОМ ВОЗРАСТЕ.
Потому что ЖЕНСТВЕННОСТЬ – это ПОТЕНЦИАЛ ЖЕНЩИНЫ. А потенциал в переводе с латинского potentio – возможность.
ЧЕМ БОЛЬШЕ ЖЕНСТВЕННОСТИ, ТЕМ БОЛЬШЕ У ВАС ВОЗМОЖНОСТЕЙ!
А Удача и есть Возможность. Чтобы выйти на Удачу, нужно чутьё. Без женской интуиции чутья не будет. Никогда!
Круг Удачи выглядит так: ЧУТЬЁ – ИНТУИЦИЯ – ВОЗМОЖНОСТЬ — ПРИНЯТИЕ ВОЗМОЖНОСТИ – УДАЧА — НАСЛАЖДЕНИЕ СИТУАЦИЕЙ!
Так как это круг, то чутьё и наслаждение всегда рядышком. Женщина, которая довольна собой и может наслаждаться в любой ситуации –по-настоящему женственна. И так как она умеет с наслаждением принимать ситуацию – она желанна для ситуации.
А ситуация никогда не бывает без людей! Внутри каждой ситуации –люди! Женственность – это наслаждение ЛЮДЬМИ внутри ситуации! Люди всегда отвечают взаимностью. Они просто не могут иначе. Что вы посылаете людям, то они посылают в ответ. Банально? Но почему-то многие не хотят понимать, что они сами посылают другим.
Хотите больше денег, проявите тепло. Но не материнское, потому что вы – не мать этим людям.
Проявите ЖЕНСКОЕ ТЕПЛО. Женское тепло – это умение наделить любовью и значимостью своего собеседника, умение принять от него все, что он дает, способность его вдохновить и вызвать у него желание сотрудничать.
Именно сотрудничество увеличивает приток денег. Это знают все.
Но не все понимают, что именно Женственность вызывает желание сотрудничать, помогать и заботиться о женщине. Проще говоря, давать ей больше денег.
Дорогие Женщины, когда у вас в холодильнике пусто, спросите себя: “Кто я сейчас для своего окружения? Женщина или мамочка? Если я — Мать, то я должна их кормить. Если я – Женщина, то я наслаждаюсь тем, кто рядом!”
И сразу Тот, Кто Рядом захочет сделать для вас что-то хорошее.
А если вы не чувствуете истинного наслаждения Тем, Кто Рядом, то вы – Мамочка и у вас работает программа “Я сама”.
Пока вы не уберете эту программу, денег не будет. Можете ныть и жаловаться. Ничего не поможет – ни талисманы, ни лотереи. Вы будете терять деньги на всем.
Чем быстрее вы начнете понимать, что Женственность – не хлам, бесполезный в хозяйстве, а истинное, реальное УВЕЛИЧЕНИЕ ПРИТОКА ДЕНЕГ, тем быстрее к вам придут стабильность, достаток и изобилие.
И вокруг вас даже появятся Настоящие Мужики с хорошими деньгами!
Это не лозунги – это мой опыт. Вы можете считать мою статью рекламной в целях привлечения, так сказать, клиентов – это ваше дело, но я – практик: за 11 лет работы я знаю, что магические приемы привлечения денег – пустышки, привороты – медленное убийство мужчин и себя и только Женственность – единственный товар, который реально приносит в изобилии Женщине все, что она хочет.
А вы можете либо спорить с этим, т.е со своей сутью, отказываясь быть Женщиной и выбирая путь “мужика в юбке”, либо проснуться от маминых заблуждений и принять Путь Женственности.
По Большому Счету – другого выбора у вас нет. Богу не нужна ваша работа, Богу на этой планете нужны Женственные Женщины и Мужественные Мужчины.
Спросите себя: Я – КТО?
И если не знаешь, то посмотри на свое окружение. Ответ всегда в вашем окружении.»

Источник: https://www.baby.ru/blogs/post/101474015-100012594/

Мужик в юбке

Смотреть что такое «Мужик в юбке» в других словарях:

  • Мужик в юбке — Разг. Ирон. Женщина, выполняющая мужскую работу. Клавдия Егоровна всю войну проработала на железной дороге… Паровозы углем грузила, эшелоны с эвакуированными заводами разгружала. Была как все. В войну то ведь все женщины были мужиками в юбках… … Фразеологический словарь русского литературного языка

  • МУЖИК — И мужик и баба. Ряз. Абсолютно все; все поголовно. ДС, 300. Мужик в юбке. Разг. Ирон. Женщина, выполняющая мужскую работу. Ф 1, 305. Мужик зовёт кого. Жарг. мол. Шутл. Кому л. хочется в туалет. Максимов, 157. Мужик с авторитетом. Жарг. мол. Шутл … Большой словарь русских поговорок

  • КОРОВА — жен. боденушка, птрусеня и пр. ласк. самка крупного рогатого скота: самец бык, а легченый вол; до году теленок, теля: телок или бычек. теля мужского пола; телка, тёлочка, телушка, теля женского пола. Яловка, молодая корова, еще не телившаяся;… … Толковый словарь Даля

  • Осторожно, модерн! — Осторожно, модерн! … Википедия

  • Блатной жаргон — Воровской жаргон (правильнее это явление называть «арго») социальный диалект (социолект), развившийся в среде деклассированных элементов общества, как правило, преступников. Представляет собой систему терминов и выражений, призванных изначально… … Википедия

  • Вертухай — Воровской жаргон (правильнее это явление называть «арго») социальный диалект (социолект), развившийся в среде деклассированных элементов общества, как правило, преступников. Представляет собой систему терминов и выражений, призванных изначально… … Википедия

  • Воровское арго — Воровской жаргон (правильнее это явление называть «арго») социальный диалект (социолект), развившийся в среде деклассированных элементов общества, как правило, преступников. Представляет собой систему терминов и выражений, призванных изначально… … Википедия

  • Воровской жаргон — (правильнее это явление называть «арго») социальный диалект (социолект), развившийся в среде деклассированных элементов общества, как правило, преступников. Представляет собой систему терминов и выражений, призванных изначально идентифицировать… … Википедия

  • Осторожно: модерн! — Осторожно, модерн! Заставка сериала Жанр ситуационная комедия В главных ролях Дмитрий Нагиев Сергей Рост Страна … Википедия

  • Осторожно модерн — Осторожно, модерн! Заставка сериала Жанр ситуационная комедия В главных ролях Дмитрий Нагиев Сергей Рост Страна … Википедия

Источник: https://dic.academic.ru/dic.nsf/proverbs/31877/%D0%9C%D1%83%D0%B6%D0%B8%D0%BA

Как вытряхнуть из себя «мужика в юбке»

Природа разделила людей на две группы — сильный и слабый пол. Но с некоторых пор тот, кто по природе всегда был слабым и хрупким, стремительно наращивает силу и снисходительно поглядывает на тех, кто называет себя «сильным полом».

«Сильный пол» приходит на своё законное место и обнаруживает, что оно уже занято: » Дорогая, ты села не на своё место!» «Дорогая» вдавливает своим хищным взглядом «наглеца» в пол: «Совсем распоясался!»

Продолжая прокачивать в себе «мужчину», она ждёт, что придёт «сверхмужчина» и решит все её проблемы. Очень часто, от таких женщин можно услышать: «Я слишком сильная, мне нужен мужчина сильнее меня».

А теперь на минутку задумайтесь. Если на свет родится «сверхмужчина» с классическим набором мужских качеств. Кого он будет искать? У «сверхмужчины» будут развиты сверхмужские качества и сверхмужские требования. Ему не нужен «мужик в юбке». Он будет искать «сверхженщину», со сверхженскими качествами. Теперь понимаете? Чем больше вы — женщина, тем больше вероятность, что рядом с вами окажется настоящий мужчина. Если вы «мужик в юбке», то ждите «женщину в штанах». Всё честно и по справедливости.

Как уже говорилось, мир слегка видоизменился с момента своего появления. Если вы ждёте от мужчин проявления мужских качеств, то ведите себя, как женщина с классическим набором женских качеств. Вернитесь на своё место и отдайте мужчине его законное пространство. Слабость – это ваша сила! Она привлекает, завораживает, восхищает!

Чтобы вытряхнуть из себя «мужика в юбке» и стать любимой женщиной, начните с самых простых советов.

1. Не критикуйте.

В своих глазах вы кажетесь себе мудрой, дальновидной, идеальной во всех отношениях. Критикуя поступки и поведение мужчины, вы ставите себя на ступень выше. Ничего удивительного, что при ближайшем рассмотрении вы живёте с «подростком», который вот-вот сбежит. Подумайте, как, по вашим словам, «тупое глупое существо» оказалось рядом с такой «умной, красивой женщиной»? Уважение к себе начинается с уважения к тем, с кем вы живёте и общаетесь. По- настоящему нежная, любящая, мудрая женщина, прежде чем слегка поправить своего мужчину, сделает ему «сильнодействующее обезболивающее» в виде тонны комплиментов, восхищений и любви в его адрес.

2. Не кричите.

Вы видели, как смотрится со стороны сцена, где женщина кричит на мужчину? Для полноты образа вам осталось обзавестись «жирным фартуком» и «скалкой». Громкий, визгливый голос с примесью ругательств вызовет у мужчины «глухоту». Теперь в компании своих друзей он «ласково» называет вас «моя дура», «моя истеричка», «моя ненормальная». Вернуть любовь, взаимопонимание и желание подарить вам «те самые духи» поможет тихий, нежный голос, улыбка и…его любимый пирог на столе. Ведь скалку вы взяли для этого?

3. Доверяйте.

Договориться, организовать, пробить – «святая обязанность» каждой женщины. Вы слишком долго отвоёвывали у его мамы «почётное право» контролировать и опекать. Теперь лично занимаетесь всеми важными вопросами, вплоть до покупки туалетной бумаги. Что-то не так? Ну да…сил нет… усталость…морщины. Ну наконец-то вы вспомнили, про «слабую женщину»! Поверьте, кроме вас есть ещё миллионы людей, в том числе и ваш муж, которые могут справиться с самыми ответственными и сложными делами не хуже вас. А вам, как любимой, красивой и желанной женщине пора расслабиться и купить соблазнительный комплект белья. Пора встречать своего героя!

4. Думайте о хорошем.

Ваши думы имеют способность проникать во внешний мир. Если вы транслируете «ядовитые» мысли, то они поражают сильный пол в радиусе нескольких километров и даже нескольких лет. Умная, любящая женщина думает про своего мужчину с восхищение, обожанием, как о самом сильном, мудром, внимательном человеке на свете. Вам не придётся ничего говорить, ваш взгляд, поведение, движения выдадут все ваши потаённые мысли. Такой женщине мужчина готов принести не просто мамонта, но и украсит его бриллиантами.

5. Просите.

«Требую неукоснительно соблюдать все мои требования! Равняйсь! Смирно! Шагом марш в магазин»! А ещё вы можете потребовать любви, внимания, поддержки, порядка в доме, кофе в постель… Не хочет слушаться? Плохой мальчик! А вы, похоже, забыли, что девочкам отдают самые лучшие конфеты, если они умеют просить. Сравните: я требую меня выслушать- я прошу меня выслушать ; я требую внимания- я прошу внимания; я требую поддержать — я прошу поддержать. Если к этому вы добавите «спасибо», «пожалуйста», «благодарю», «будь добр», то станете поистине бесценной женщиной.

6. Забудьте слово «должен».

Вы ещё не успели сходить на второе свидание, а уже готовы привлечь «должника» к ответу. Должен: звонить каждый час, целовать каждые 15 минут, пригласить в ресторан, свозить на отдых, дарить цветы, обеспечивать ваши расходы. Знаете ли вы, что слово «должен» помогает прихлопнуть любые отношения. Да…да…как в мышеловке. Хотите избавиться от мужчины, подложите ему слово «должен». Готово! Вы свободны! Если такой исход вас не устраивает, поступаем иначе. Убираем слово «должен» и используем «я хочу». Далее вернитесь к своему списку и поехали…Я хочу: чаще слышать твой голос , почувствовать твоё тепло, посидеть с тобой в романтической обстановке, вместе просыпаться под шум моря, любоваться самыми прекрасными цветами, быть для тебя самой красивой… Почувствовали разницу?

7. Отпустите.

Вы милая, добрая, улыбчивая дама с… Это кто у вас на поводке? Чувство вины, это отличный способ завести «ручного мужчину». Достаточно регулярно напоминать ему о «провинностях», просто так… ради профилактики. Пусть он не забывает, что три года назад простудил вас, а завтра своим «ужасным поведением» дискредитирует перед подругами. Но вообще-то, он просто чудо: пол помыл, борщ сварил, бельё постирал, детей накормил…Что-то смущает? Счастливая, заботливая, уверенная в себе женщина с радостью примет успехи своего мужчины. Будет поощрять его на большие подвиги. Она прекрасно понимает, что мужчина создан для мира, а она для дома.

8. Молчите правильно.

Любимое женское развлечение — игра в молчанку. Вот где можно от души насладиться своей твёрдостью, невозмутимостью, хладнокровием, у «особо талантливых» получается поставить мужчин на колени. Мудрая, любящая женщина никогда не использует молчание, как средство манипуляции, но всегда знает, где нужно промолчать, чтобы не создавать конфликт.

9. Будьте терпеливы.

Ах, как хочется всё и сразу! Шубы, платья, сумки, рестораны, автомобили, отели, пальмы… «Дорогой! Когда ты купишь мне машину? Хочу завтра! Нет! Лучше сегодня! Нет! Лучше сейчас! Как нет денег? Тогда попрошу у Виталика!» Одним из главных женских качеств является умение ждать, не ожидая. Счастливая женщина никогда не будет припирать своими желаниями к стенке. Её задача вдохновлять, поддерживать в мужчине ощущение героя, добытчика, взращивать в нём желание дарить ей радость, счастье, лёгкость.
Ваша женская слабость, нежность, доброта привлекут к вам по-настоящему сильного, успешного, надёжного мужчину. Освободившись от «мужика в юбке», вы вернёте в отношения гармонию, любовь, расслабитесь, почувствуете облегчение и сможете проявить свои самые лучшие качества. Вы – женщина и в этом ваша сила!

Источник: http://samsebegu.ru/kak-vytriakhnut-iz-sebia-muzhika-v-iubke/

«Мужик в юбке»: за что меня приговорили

Мужиком меня «обозвали» четыре раза в жизни. Первый раз — за заявление, что деньги легче заработать, чем найти мужчину, который будет их давать. Второй раз – за фразу «Как мне надоели эти разговоры о нас! Как мне надоело это мыло…» Третий раз – за неумение платонически общаться с мужчинами. И четвёртый раз – за инициативу в сексе. При этом от обвинений в мужской психологии меня не спасают ни ветреные юбчонки, ни модельная походка, ни дамский шарм…
Зачем ждать миллионера, если можно заработать миллион самой?
— Что ты будешь делать сегодня вечером? – в 16.30 задала свой традиционный вопрос Юля, моя коллега по работе, которая пришла сегодня на работу, нарядившись в обновки из фирменного немецкого магазина.
— Работать на второй работе, — не задумываясь, ответила я.
— Так не должно быть, — ответила Юля. – Тебе нужно найти мужчину, который будет помогать тебе деньгами. А то ты работаешь, как мужик… А на себя времени совсем не остаётся…
…Юля не всегда имела возможность делать покупки в бутиках и покупать косметику у лучших европейских производителей. Еще три года назад она одевалась на рынке и довольствовалась дешевой отечественной косметикой. Юле просто повезло. Она встретила Мужчину – сына обеспеченных родителей и удачливого бизнесмена, который о ней по-настоящему заботится. И через 2,5 недели у Юли будет свадьба.
Но ведь могло случиться по-другому. Её избранником вполне мог оказаться человек со средним достатком (моя коллега – не стерва, замуж выходит по любви). И она продолжала бы одеваться в одежду китайского пошива и пользоваться недорогой косметикой.
Что делать, чтобы обеспечить себе достойную жизнь? Сидеть и ждать принца, который неизвестно когда явится? Да и не факт, что явится вообще. Сидеть и ждать – это даже не половина успеха. Это лишь малая доля вероятности.
Поэтому рассчитывать лучше прежде всего на себя. Появится миллионер – хорошо, не появится – миллион к тому времени уже будет заработан.
Не нужно «мыла»! И так все чистые
Больше всего на свете я не люблю выяснения отношений. Кто кого любит, как сильно, почему, за что, с каких таких пор… Я уже не говорю про крики, взаимные обвинения и оскорбления… Я не вижу смысла в «прояснении» чувств. Не вижу – хоть убейте.
Кроме того, все эти домогательства «Ты меня любишь?» — повод для самого настоящего скандала. Во-первых, об этом обычно спрашивают, когда не уверены в чувствах избранника. Во-вторых, вопрос может прозвучать в самый неподходящий момент. Так обычно любят делать женщины. Устроив скандал, «взвинтив» свою вторую половину до состояния ярости, они спустя 30 секунд могут подойти, проникновенно посмотреть в глаза и как ни в чём не бывало спросить: «Милый, ты меня любишь?»
Как ни странно, но такая привычка была у одного моего бойфренда. «Достав» меня ревностью или высказав все накопившиеся претензии, он мог спросить: «Марина, ты меня любишь?» Даже если допустить ту мысль, что я его любила до смерти, в такой момент я готова была его ненавидеть. За то, что он вывел меня из себя, «напившись энергии» (вампир несчастный!), за то, что достаёт меня дурацкими вопросами, за то, что по-моему и без вопросов понятно…

Конечно, на следующий день я пожаловалась подруге на эти «любишь» и закатанные накануне сцены. На фразу: «Как мне надоели эти разговоры о нас! Как мне надоело это мыло…» — я услышала ответ: «Ну, ты прямо как мужчина. Не любишь выяснения отношений».
Встреча мужчины и женщины всегда должна чем-то заканчиваться
Я не верю в дружбу между мужчиной и женщиной. Не верю – и всё тут. Я искренне считаю, что человек, который привлекает меня в общении, может быть интересен мне и как любовник. Другими словами, мой интерес к мужчине никогда не исчерпывается платоническими отношениями. Есть интерес – значит, в том числе и сексуальный. Именно поэтому я не вожу дружбу с мужчинами. Зато они безуспешно пытаются водить дружбу со мной.
Когда Олег (26-летний молодой человек, который до смерти влюблён в свою Катю) приглашает меня поболтать в кафе, мне становится тоскливо. Во-первых, потому что 40% нашего общения так или иначе будет сводиться к его Кате. Во-вторых, потому что для общения у меня есть подруги, которым в ходе разговоров я могу доверить гораздо больше секретов и получить куда больше полезных советов, чем от Олега. В-третьих, я просто не вижу смысла встречаться с мужчиной, если для меня он не Мужчина, а просто друг.
Другой мой знакомый – Влад – питает ко мне далеко не дружеские чувства и постоянно пытается «раскрутить» меня на свидание. Влад – умный, интеллигентный, начитанный мужчина. Но для меня он просто ботаник. Он не интересует меня как мужчина, поэтому встречаться с ним я не хочу.
Наконец, третий, Максим. В Максима я была влюблена весь прошлый год. Но там ситуация была диаметрально противоположная. Я мало интересовала его как девушка, но привлекала как потенциальный друг – человек, с которым можно интересно, полезно и весело провести свободное время. Только вот… Просто так встречаться с ним я не могла. Мне хотелось перепрыгнуть через столик в кафе и взасос поцеловать его… Короче, у меня сдавали нервы. Встречаться с ним как с другом я не могла, потому что встреча мужчины и женщины, с моей позиции, обязательно должна чем-то (мы все знаем чем) заканчиваться.
Когда я рассказала об этом Максиму, он удивлённо посмотрел на меня и спросил:
— Ну, ты как мужчина… Без секса не можешь…
— Не могу, — подтвердила я.
И уже следующая наша встреча плавно переросла в роман, которого я так жаждала…
«Да» — инициативе в сексе
В одних случаях отношения развиваются стремительно, как раскат грома или настигающий тебя бегущей под крышу дома ливень. А в других… Дело идёт невыносимо медленно. Дело может быть в «редком» типе мужчины, который считает, что приставать ни на первом, ни на втором, ни на третьем, ни на четвёртом свидании не стоит. Проблема может быть в застенчивости мужчины, о которой по активности в других сферах жизни никогда не догадаешься. «Загадка» может быть и в осторожности. Некоторые успешные мужчины думают, что женщинам от них нужны только деньги, поэтому к любому новому знакомству они относятся вдумчиво и осторожно, изучая ситуацию и думая «А нужно ли ЭТО мне?» Да и мало ли какие комплексы у мужчин?..
Поэтому нередко я беру инициативу «приставания» на себя. Я подхожу к нему, невозмутимому и рассуждающему на тему ипотечного кризиса в США, и целую в шею. Или медленно провожу рукой по его железным бицепсам и начинаю медленно расстёгивать пуговицы на рубашке…
Обычно мужчины принимают это как «данность», сравнивая моё поведение с поведением куртизанки или наложницы. Но один мужчина сказал мне:
— Ты действуешь так же уверенно, как мужчина…
Вообще-то, я не обижаюсь. Про мужчин говорят, что они знают, чего хотят, и в курсе, как этого добиться. Что они не «истерят» по любому поводу и не задают глупых вопросов. Поэтому я воспринимаю сравнения меня с мужчиной как комплименты…

Источник: https://www.myjane.ru/articles/text/?id=5345

Есть ли оптимальные способы женской реализации?

Попробуем разобраться.

Хозяйка, Воин, Приз, Муза (классификация Е. Весельницкой) — вот основные варианты женской социализации, женского способа взаимодействия с социальным миром. Это четыре основные ипостаси, которые присутствуют в каждой женщине. Но лидирует, как правило, всегда какая-то одна. Она во многом определяет судьбу женщины, ее цели, способы самореализации, отношения с противоположным полом, уклад ее семьи, подход к рождению и воспитанию детей.

Женщина — Хозяйка

Место ее силы — дом. Это не значит, что она «домашняя клуша». Это означает, что любое место, куда такая женщина попадает, она будет превращать в маленький дом. Например, Екатерина II (Хозяйка) называла Россию «своим маленьким поместьем».

Для женщины-Хозяйки важны стабильность, определенность, обустроенность быта. Она чувствует ответственность за всё, что считает «своей территорией», может проявлять деспотичность, устанавливая свои правила и наводя «свои» порядки. Но при этом именно такие женщины умеют обо всех позаботиться, накормить, обогреть…

Женщина-Воин

Основное «место силы» — любое «поле битвы». У таких женщин всегда находятся силы и энергия добиваться, требовать, настаивать, за что-то постоянно «воевать». Обычно они не склонны заниматься домашним хозяйством. Женщины с такой социализацией чаще прекрасно, творчески работают в общественных организациях, идут в политику и бизнес. Но их, как правило, устраивает такой бизнес, который больше похож на «поле боя», чем на хозяйство. Один из ярчайших примеров современной женщины-Воина — Ирина Хакамада.

Женщина-Приз

«Место силы» такой женщины — любое место, где есть возможность презентации. Женщина-Приз всегда несет функцию «сообщения» — о себе, о своей профессии, о мире, к которому она принадлежит. Это женщины-эстетки. Они умеют подать себя, украсить своим присутствием любую жизненную ситуацию.

Это проявляется во всем: например, стол у женщины-Хозяйки будет обильный и сытный, а у женщины-Приза — интересный и оригинальный. С мужчинами женщина-Приз активности не проявляет, ждет, когда ее завоюют. Она умело создает атмосферу конкуренции мужчин вокруг себя. Черты женщины-Приза достаточно ярко проявлены у Ренаты Литвиновой.

Женщина-Муза

«Место силы» — свобода. Женщиной-Музой движет вдохновение, ему же она и поклоняется. Это поэтессы, художницы, представительницы мира искусства, талантливые ученые. Такой способ проявления себя в социуме невероятно сложен. Ведь женщина-Муза должна быть свободна и социально, и внутри себя, чтобы иметь возможность всегда быть несколько неуловимой.

Мужчины в присутствии Музы склонны «распускать перья»: вспоминать давно забытые творческие идеи, раскрываться в каком-то новом непривычном качестве, вдохновляться на нехарактерные для себя поступки.

Типичный пример женщины-Музы — Таис, героиня книги И. Ефремова «Таис Афинская».

Существуют ли «правильные» способы женской реализации?

Каждая эпоха и каждая культура делает активной и «правильной», как правило, какую-то одну грань многообразной женской природы.

Дореволюционная Россия «требовала» женщин-Хозяек. «Правильной» считалась женщина, имеющая большое количество детей, беспрекословно подчиняющаяся мужу, занимающаяся домом и хозяйством, не имеющая равных с мужчиной прав на получение образования и пр.

Революция «потребовала» женщин-Воинов. «Правильная» женщина тех времен стала занимать начальственные посты, активно воевать (за справедливость, лучшую долю и пр.), получать образование, рожать меньше детей (или не рожать вовсе) и лидерствовать в семье.

Были также времена в нашей истории, когда «правильной» считалась женщина-Муза: женщина-загадка, женщина-мечта, обаятельная, волшебно-неуловимая, в которую влюблялись, которой «вдохновлялись», которую боготворили. Конечно, в этом образе отсутствовали «грязные пеленки», красные от бессонных ночей глаза, а также «скачущие кони» и «горящие избы».

Мне кажется, у современной женщины есть уникальная возможность — быть любой. Общество не выставляет слишком жестких требований к способам женской реализации. Они, конечно, есть, но, слава богу, не тотальные.

Главное, женщине самой не создавать себе ложных ориентиров.
— Ох, я плохая хозяйка, значит я не совсем «правильная» женщина.
— Черт, я слишком напориста, значит, я не женщина, а «мужик в юбке».
— Ах, я сижу дома и занимаюсь детьми… Хоть мне это очень нравится, но нужно ведь «быть женщиной, а не посудомойкой»…

Мудрая женщина не изводит себя излишней критикой и ненужными требованиями. Она просто хорошо знает свои особенности и умеет находить оптимальные способы их реализации.

Источник: https://ShkolaZhizni.ru/psychology/articles/64172/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *